CARBONERA - Dopo circa due anni, si sono conclusi i lavori di realizzazione dello stabile che da ora in poi ospiterà gli uffici delle aziende della Famiglia Fabbrini. Un intervento ambizioso firmato dagli architetti Michel Carlana, Luca Mezzalira e Curzio Pentimalli dello studio Carlana Mezzalira Pentimalli di Treviso, con il quale i progettisti hanno immaginato un edificio all’avanguardia che, ancor prima di ospitare uffici, fosse un luogo capace di ripensare lo spazio collettivo. La nuova sede, un immobile contemporaneo strutturato su 4 piani, è stata costruita ex novo a pochi passi da quella storica di Via Giacomo Bortolan a Vascon di Carbonera, in prossimità del casello autostradale di Treviso Nord. Al piano terra si trovano le sale riunioni istituzionali, la caffetteria, lo spazio showroom e la food area.

 

Al primo piano gli ambienti di Itagency, mentre al secondo gli ambienti di Exclama, Faba e Maikii. La struttura di ogni piano si ripete pressoché invariata fatte salve alcune distinzioni legate alle diverse esigenze di business di ciascuna impresa. Il progetto è stato ideato innanzitutto per migliorare la qualità del luogo di lavoro, ma soprattutto per incrementare un’efficienza condivisa, pur nel pieno rispetto delle differenze reciproche. La concezione estremamente permeabile e flessibile degli spazi, particolarmente evidente nei locali comuni discolati all’interno di tutto l’edificio, è orientata infatti al principio della piena condivisione e dell’integrazione, e trova la massima espressione nello spazio di copertura, che all’occorrenza può diventare un luogo collettivo e di incontro, a sua volta valorizzato dal particolare intervento artistico di Lorenzo Mason Studio.

 

WELFARE IN PRIMO PIANO: UNA SEDE A MISURA DI PERSONA

L'attenzione al benessere del personale è evidenziata dal nuovo programma Welfare, che promuove un equilibrio tra vita lavorativa e personale attraverso iniziative come una food area dedicata, una caffetteria, la flessibilità oraria e la formazione continua. La possibilità di iniziare la propria giornata lavorativa in un orario compreso tra le 7.30 e le 9.30 nel rispetto del monte ore complessivo fissato tra le 38 e le 40 ore in base all’azienda, ma con il venerdì breve per tutti i dipendenti, dando così la possibilità di beneficiare di un week end più lungo. In questo modo le aziende della Famiglia Fabbrini si impegnano nel garantire il benessere psicofisico dei propri dipendenti.

 

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