ODERZO – Tempi di crisi, in campo anche gli imprenditori. Il presidente di Nice (nell'immagine, la sede opitergina), società della home automation di Oderzo, Lauro Buoro, distribuirà la propria quota di remunerazione variabile per il 2014 fra i propri collaboratori con la retribuzione più bassa ed almeno un anno di anzianità.

Lo ha comunicato nel corso dell'ultimo consiglio di amministrazione, il 27 febbraio scorso, precisando che il denaro sarà ripartito tramite un bonus di 800 euro nella busta paga di febbraio 2015.

Il benefit riguarderà circa il 20% dei 250 dipendenti in servizio alla sede centrale di Oderzo. Con lo stipendio di dicembre tutti i dipendenti avevano ottenuto un buono spesa da 150 euro, gettone che l'anno precedente era stato di 100 euro.

«È un piccolo ma importante segno concreto - ha detto Buoro - di supporto e riconoscimento fattivo ai nostri collaboratori e alle loro famiglie».