MONTEBELLUNA - L'assemblea dei lavoratori di Rossignol Lange, noto marchio dello sportsystem trevigiano, ha votato favorevolmente il nuovo accordo aziendale che prevede un incremento del premio aziendale fermo dal 2009.

I lavoratori della produzione, impegnati in misure di flessibilità positiva, riceveranno un bonus del valore di circa 1000 euro mentre gli impiegati un aumento del premio di 60 euro.

La chiusura giunge al termine di una trattativa non semplice e che si è contraddistinta anche per uno sciopero di quattro ore, lo scorso 1 settembre.

"La faticosa conclusione di questo accordo - sostengono i sindacati - segna l'inizio di una nuova stagione di consapevolezza e dignità per i lavoratori. Attorno a questa vicenda si sono uniti tutti i dipendenti, compresi gli impiegati in precedenza sempre estranei alla protesta, per rivendicare non solo la componente economica - concludono - ma anche il diritto di veder riconosciuto il valore delle professionalità di alto livello presenti in Rossignol".