CARBONERA - Dopo sei anni torna la contrattazione di secondo livello alla Mosaico del Gruppo Burgo e i sindacati strappano il premio di risultato per i 203 dipendenti.

Nella cartiera di Mignagola di Carbonera, produttore di carte speciali, è stato siglato a inizio mese un nuovo accordo che reintroduce il premio di risultato e una maggiore partecipazione dei lavoratori con caratteristiche innovative. Dopo i periodi di crisi degli anni scorsi, segnale di ripresa del settore e del Gruppo Burgo.  

“Grazie a un confronto positivo tra le organizzazioni sindacali, le Rsu e i vertici aziendali - spiegano Nicola Atalmi, segretario generale Slc Cgil, e Giuseppe Vallotto, segretario generale Fistel Cisl, e Renzo Peverelli, della segreteria Uilcom Uil, - si è istituito un sistema premiale basato sull’andamento produttivo complessivo dello stabilimento trevigiano, sulla riduzione degli scarti e sul mantenimento di un basso livello di assenteismo. Con la possibilità di accedere alla tassazione agevolata prevista dalla legge di stabilità, si può arrivare alla cifra di mille euro e a ottenere ulteriori agevolazioni per chi volesse destinare il premio alla previdenza integrativa”.

 “Al sistema di valutazione - continuano i sindacati - verrà affiancato un meccanismo partecipativo basato su un team di miglioramento continuo composti da operai e impiegati”.